Ein passendes Arbeitsumfeld ermöglicht es mir, meine Stärken optimal einzusetzen und nachhaltig leistungsfähig zu bleiben. Besonders wichtig sind für mich:
• Klare und direkte Kommunikation
• Transparente Zeitangaben und Prioritäten
• Die Möglichkeit, bei hoher Geräuschkulisse oder für konzentriertes Arbeiten Kopfhörer zu tragen
• Flexible Lösungen wie zeitweises Homeoffice in Ausnahme- oder Überlastungssituationen
• Die Möglichkeit, eigene Organisationssysteme zu nutzen um effizient und fokussiert arbeiten zu können
Durch meine neurodivergente Denkweise (ASS/ADHS) gibt es Tage mit unterschiedlicher Belastbarkeit.
In seltenen Situationen kann es vorkommen, dass mir der Weg in ein externes Arbeitsumfeld kurzfristig nicht möglich ist. Dies geschieht nicht aus mangelnder Motivation, sondern aufgrund neurologischer Überlastung.
Meine drei Hunde begleiten mich als ruhiger und fester Bestandteil meines Arbeitsalltags. Sie sind sozialisiert, menschenfreundlich und an Büro- bzw. Arbeitsumgebungen gewöhnt.
Für mich bedeutet hundefreundliches Arbeiten nicht weniger Professionalität, sondern die Möglichkeit, nachhaltig fokussiert, stabil und leistungsfähig arbeiten zu können.
Hunde bei ASS
https://www.diehundezeitung.com/hundeunterstuetzte-psychotherapie-bei-autismus-spektrum-stoerung/
Hunde bei ADHS https://digitalcollection.zhaw.ch/server/api/core/bitstreams/90c85566-6eaa-4fa4-b308-9263300f2c3e/content
Emma, Maly und Nelia